选择题:突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司营造(  )的良好环境,建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。

题目内容:

突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司营造(  )的良好环境,建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。

A.鼓励创新

B.成果导向

C.宽容失败

D.行政主导

参考答案:

国家电网有限公司构建“5E 一中心”供应链管理平台,运用物联感知技术,建立(  )环节的“数字资源池”,促进供应链上下游资源优化整合。

国家电网有限公司构建“5E 一中心”供应链管理平台,运用物联感知技术,建立(  )环节的“数字资源池”,促进供应链上下游资源优化整合。

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国家电网有限公司抓住“新基建”机遇,强化充电设施精准布局和运营效益提升,加快构建(  )的智慧车联网平台。

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“四个革命、一个合作”能源发展新战略中,“四个革命”是指推动能源(  ),抑制不合理能源消费;推动能源(  ),建立多元供应体系;推动能源(  ),带动产业升级

“四个革命、一个合作”能源发展新战略中,“四个革命”是指推动能源(  ),抑制不合理能源消费;推动能源(  ),建立多元供应体系;推动能源(  ),带动产业升级;推动能源(  ),打通能源发展快车道。

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国家电网有限公司专利申请量和累计拥有量连续(  )年排名央企第一。

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国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中,“国际领先”是追求,致力于(  )处于全球同行业最先进水平。

国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中,“国际领先”是追求,致力于(  )处于全球同行业最先进水平。

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