选择题:在工作分析方法中,工作实践法的优点是()。 A.可以了解工作的实际任务 B.考虑了职务的动态特点 C.研究的焦点集中在职务行为上 D...

题目内容:

在工作分析方法中,工作实践法的优点是()。 A.可以了解工作的实际任务 B.考虑了职务的动态特点 C.研究的焦点集中在职务行为上 D.适用于短期内可以掌握的工作 E.应用于了解工作条件

参考答案:
答案解析:

员工个体考核的方法包括()。 A.以业绩报告为基础的绩效考核 B.以员工比较为基础的绩效考核 C.以特殊事件为基础的绩效考核 D.工...

员工个体考核的方法包括()。 A.以业绩报告为基础的绩效考核 B.以员工比较为基础的绩效考核 C.以特殊事件为基础的绩效考核 D.工...

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在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()。 A.简单排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 ...

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考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为()。...

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绩效的卓越标准的作用是()。 A.可以将职位的职责有限地描述出来 B.判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C.可以决定非激励性的人事待遇 ...

绩效的卓越标准的作用是()。 A.可以将职位的职责有限地描述出来 B.判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C.可以决定非激励性的人事待遇 ...

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某中药生产企业最近研制成功一种具有防癌、抗癌功能的新型中药。该企业为了使这一产品健康成长为支柱产品,对其定价非常重视,特地组织总经理、销售经理、生产经理还...

某中药生产企业最近研制成功一种具有防癌、抗癌功能的新型中药。该企业为了使这一产品健康成长为支柱产品,对其定价非常重视,特地组织总经理、销售经理、生产经理还...

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