选择题:在工作分析方法中,工作实践法的优点是()。 A.可以了解工作的实际任务 B.考虑了职务的动态特点 C.研究的焦点集中在职务行为上 D... 题目分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在工作分析方法中,工作实践法的优点是()。 A.可以了解工作的实际任务 B.考虑了职务的动态特点 C.研究的焦点集中在职务行为上 D.适用于短期内可以掌握的工作 E.应用于了解工作条件 参考答案: 答案解析:
员工个体考核的方法包括()。 A.以业绩报告为基础的绩效考核 B.以员工比较为基础的绩效考核 C.以特殊事件为基础的绩效考核 D.工... 员工个体考核的方法包括()。 A.以业绩报告为基础的绩效考核 B.以员工比较为基础的绩效考核 C.以特殊事件为基础的绩效考核 D.工... 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()。 A.简单排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 ... 在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()。 A.简单排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 ... 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为()。... 考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为()。... 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
绩效的卓越标准的作用是()。 A.可以将职位的职责有限地描述出来 B.判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C.可以决定非激励性的人事待遇 ... 绩效的卓越标准的作用是()。 A.可以将职位的职责有限地描述出来 B.判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C.可以决定非激励性的人事待遇 ... 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某中药生产企业最近研制成功一种具有防癌、抗癌功能的新型中药。该企业为了使这一产品健康成长为支柱产品,对其定价非常重视,特地组织总经理、销售经理、生产经理还... 某中药生产企业最近研制成功一种具有防癌、抗癌功能的新型中药。该企业为了使这一产品健康成长为支柱产品,对其定价非常重视,特地组织总经理、销售经理、生产经理还... 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案