题目内容：
根据麦克里兰的三重需要理论，个体追求的不是无限高的目标，而是现实的成就，选择适度的风险，这反映了个体的（ ）。
A权力需要
B亲和需要
C成就需要
D关系需要
答案解析：
单选题：根据麦克里兰的三重需要理论，个体追求的不是无限高的目标，而是现实的成就，选择适度的风险，这反映了个体的（ ）。A权力需要B亲和需要C成就需要D关系需要
- 题目分类：人力资源中级职称试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
我国《产品质量法》中的产品，是指经过加工、制作，用于销售的产品，但（ ）不适用该法规定。A建筑材料B家用电器C酒类D建设工程
我国《产品质量法》中的产品，是指经过加工、制作，用于销售的产品，但（ ）不适用该法规定。A建筑材料B家用电器C酒类D建设工程
下列各项中，不属于消费者权益争议解决方式的是（ ）。A请求消费者协会调解B与经营者协商和解C向工商行政管理部门申请仲裁D向人民法院提起诉讼
下列各项中，不属于消费者权益争议解决方式的是（ ）。A请求消费者协会调解B与经营者协商和解C向工商行政管理部门申请仲裁D向人民法院提起诉讼
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，关于消费者的“依法求偿权”的说法，正确的是（ ）。A只有商品的购买者、使用者或服务的接受者可以作为求偿权主体B消费者可以
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，关于消费者的“依法求偿权”的说法，正确的是（ ）。A只有商品的购买者、使用者或服务的接受者可以作为求偿权主体B消费者可以要求人身损害赔偿，既包括生命健康损害赔偿，也包括精神损害赔偿C非消费者的第三人在
劳动合同的订立应当遵循（ ）。A合法原则B公平原则C平等自愿原则D诚实信用原则E公序良俗原则
劳动合同的订立应当遵循（ ）。A合法原则B公平原则C平等自愿原则D诚实信用原则E公序良俗原则
正式员工果取预告方式解除劳动合同时，应当提前（ ）天以书面形式通知用人单位。A3B10C30D60
正式员工果取预告方式解除劳动合同时，应当提前（ ）天以书面形式通知用人单位。A3B10C30D60