题目内容：
容易造成领导和下属的对立情绪，满意度低，缺勤率高且人员流动大的领导风格可能是（ ）。
A.低结构低关怀型
B.高结构低关怀型
C.低结构高关怀型
D.高结构高关怀型
参考答案：
答案解析：
选择题：容易造成领导和下属的对立情绪，满意度低，缺勤率高且人员流动大的领导风格可能是（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
公文从行文关系上划分，主要包括（ ）。
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公文在时间表述上务求准确，要尽量避免使用的笼统词语包括（ ）。
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下列表述，正确的是（ ）。
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下列关于倡议书的说法，错误的是（ ）。
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公共事业产品政策方案选择的基本标准是（ ）。
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