选择题:组织发展方法中的人文技术主要包括( )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.扩大员工自主性 E.团际发展 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 组织发展方法中的人文技术主要包括( )。 A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.扩大员工自主性 E.团际发展 参考答案: 答案解析:
在组织发展方法中,用一种专门的调查工具来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异的方法是( )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.团际发展 在组织发展方法中,用一种专门的调查工具来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异的方法是( )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.团际发展 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列方法中,不属于传统组织发展方法中人文技术的是( )。A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈 下列方法中,不属于传统组织发展方法中人文技术的是( )。A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列哪一种药物是属于血管紧张素Ⅰ转化酶抑制药A:氯沙坦 B:卡托普利 C:哌唑嗪 D:普萘洛尔 E:硝普钠 下列哪一种药物是属于血管紧张素Ⅰ转化酶抑制药A:氯沙坦 B:卡托普利 C:哌唑嗪 D:普萘洛尔 E:硝普钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
IBM公司经常喜欢去雇佣年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种文化类型称为( )。A.堡垒型 B.俱 IBM公司经常喜欢去雇佣年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种文化类型称为( )。A.堡垒型 B.俱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
赫赫集团公司的前身是在20世纪80年代引进国外某电冰箱生产技术基础上成立的电冰箱总厂,初创期,在“要做就做最好的”战略理念指引下,先专注于冰箱专业化生产,... 赫赫集团公司的前身是在20世纪80年代引进国外某电冰箱生产技术基础上成立的电冰箱总厂,初创期,在“要做就做最好的”战略理念指引下,先专注于冰箱专业化生产,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案