选择题:组织发展方法中的人文技术主要包括( )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.扩大员工自主性 E.团际发展

题目内容:

组织发展方法中的人文技术主要包括( )。

A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.扩大员工自主性 E.团际发展

参考答案:
答案解析:

在组织发展方法中,用一种专门的调查工具来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异的方法是( )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.团际发展

在组织发展方法中,用一种专门的调查工具来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异的方法是( )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.团际发展

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下列方法中,不属于传统组织发展方法中人文技术的是( )。A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈

下列方法中,不属于传统组织发展方法中人文技术的是( )。A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈

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下列哪一种药物是属于血管紧张素Ⅰ转化酶抑制药A:氯沙坦 B:卡托普利 C:哌唑嗪 D:普萘洛尔 E:硝普钠

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IBM公司经常喜欢去雇佣年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种文化类型称为( )。A.堡垒型 B.俱

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赫赫集团公司的前身是在20世纪80年代引进国外某电冰箱生产技术基础上成立的电冰箱总厂,初创期,在“要做就做最好的”战略理念指引下,先专注于冰箱专业化生产,...

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