选择题:综合型激励理论属于( ) 题目分类:国家电网招聘 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 综合型激励理论属于( ) A.过程型激励理论 B.内容型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.公平型激励理论 参考答案:
销售经理从人事经理那里获得信息,属于内部联络关系;通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触,就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是( )。 销售经理从人事经理那里获得信息,属于内部联络关系;通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触,就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是( )。 分类:国家电网招聘 题型:选择题 查看答案
泰勒制是( )的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法,一方面靠金钱的收买和刺激,一方面靠严密的控制、监督和惩罚,迫使人为组织目标努力。 泰勒制是( )的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法,一方面靠金钱的收买和刺激,一方面靠严密的控制、监督和惩罚,迫使人为组织目标努力。 分类:国家电网招聘 题型:选择题 查看答案