题目内容：
人力资源管理研究的内容包括（ ）
A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学
参考答案：
选择题：人力资源管理研究的内容包括（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
非正式沟通网络的基本形式有（ ）。
非正式沟通网络的基本形式有（ ）。
人力资源学派的代表人物是（ ）。
人力资源学派的代表人物是（ ）。
寻求信息，使其能够了解组只内外环境的变化，找出问题和机会是（ ）角色。
寻求信息，使其能够了解组只内外环境的变化，找出问题和机会是（ ）角色。
决定人的行为的心理基础是（ ）
决定人的行为的心理基础是（ ）
影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括（ ）
影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括（ ）