题目内容：
我国劳动法律渊源的类别，主要包括（ ）。
A.正式解释
B.劳动法律
C.地方性劳动法规
D.劳动规章
E.国务院劳动行政法规
参考答案：
答案解析：
选择题：我国劳动法律渊源的类别，主要包括（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
市场经济对职业道德的负面影响，在于它有助于增强人们的（ ）。
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在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括（ ）。
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管理的核心是（ ）。
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工程设计合同约定发包人承担违约责任的情形有（）。
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建设工程施工招标初步评审过程中，应判定为废标的情形有（）。
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