选择题:下列选项中,不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是( )。A.劳动行政部门代表 B.工会代表 C.企业方面代表 D.员工代表 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中,不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是( )。 A.劳动行政部门代表 B.工会代表 C.企业方面代表 D.员工代表 参考答案: 答案解析:
医疗机构从无证企业购进药品的A.给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,责令停产、停业整顿,并处5000元以上2万元以下的罚款;情节严重的,吊销《药品经营许可证》 医疗机构从无证企业购进药品的A.给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,责令停产、停业整顿,并处5000元以上2万元以下的罚款;情节严重的,吊销《药品经营许可证》 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于二级管理并要定期清点的是A.处方药B.精神药品C.毒性药品D.贵重药品E.非处方药 属于二级管理并要定期清点的是A.处方药B.精神药品C.毒性药品D.贵重药品E.非处方药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳... 劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小张不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。A.用人单位有 小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小张不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。A.用人单位有 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
按照国家规定,生育保险待遇包括( )。A.病假 B.哺乳假 C.婚假 D.生育津贴 E.生育医疗费用 按照国家规定,生育保险待遇包括( )。A.病假 B.哺乳假 C.婚假 D.生育津贴 E.生育医疗费用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案