题目内容：
从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的().
A:调节功能 B:增值功能 C:保障功能 D:激励功能
参考答案：
答案解析：
选择题：从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的().A:调节功能
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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