选择题:强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是()。A:演讲法 B:情景模拟法 C:案例研究法 D:行为示范法 题目分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是()。 A:演讲法 B:情景模拟法 C:案例研究法 D:行为示范法 参考答案: 答案解析:
下列有关概率与频率,说法正确的是A.概率常用符号M表示 B.频率常用符号P表示 C.概率是描述某随机事件发生可能性大小的指标 D.概率就是频率 E.概率的取值范 下列有关概率与频率,说法正确的是A.概率常用符号M表示 B.频率常用符号P表示 C.概率是描述某随机事件发生可能性大小的指标 D.概率就是频率 E.概率的取值范 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性矿工,井下作业时发生塌方砸伤背部,当即倒于地上,下肢无力不能行走,立即来诊。检查见胸腰段后凸畸形并压痛,双下肢不全瘫,感觉异常平面位于双侧腹股沟水平。... 男性矿工,井下作业时发生塌方砸伤背部,当即倒于地上,下肢无力不能行走,立即来诊。检查见胸腰段后凸畸形并压痛,双下肢不全瘫,感觉异常平面位于双侧腹股沟水平。... 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
属糖异生的酶是A. 6-磷酸葡萄糖脱氢酶 B.苹果酸脱氢酶 C.丙酮酸脱氢酶 D. NADH脱氢酶 E.葡萄糖-6-磷酸酶 属糖异生的酶是A. 6-磷酸葡萄糖脱氢酶 B.苹果酸脱氢酶 C.丙酮酸脱氢酶 D. NADH脱氢酶 E.葡萄糖-6-磷酸酶 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A:制定招聘决策 B:发布招聘信息 C:选择招聘渠道 D:制订招聘计划 在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A:制定招聘决策 B:发布招聘信息 C:选择招聘渠道 D:制订招聘计划 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于企业劳动集体争议处理制度,下列说法错误的是()。A:因履行集体协议而发生的争议,通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致 B:因履行集体合同发生争议,经协商解 关于企业劳动集体争议处理制度,下列说法错误的是()。A:因履行集体协议而发生的争议,通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致 B:因履行集体合同发生争议,经协商解 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案