题目内容：
按裁员的动因划分,企业裁员可以分为（ ）。
A.经济性裁员 B.限期裁员 C.结构性裁员 D.一次性裁员或“闪电裁员” E.优化性裁员
参考答案：
答案解析：
选择题：按裁员的动因划分,企业裁员可以分为（ ）。A.经济性裁员 B.限期裁员 C.结构性裁员 D.一次性裁员或“闪电裁员” E.优化性裁员
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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下列哪项不是溃疡性结肠炎的治疗原则A控制急性发作 B缓解病情 C减少复发D防止并发症E早期手术切除全结肠可根治本病
下列哪项不是溃疡性结肠炎的治疗原则A控制急性发作 B缓解病情 C减少复发D防止并发症E早期手术切除全结肠可根治本病
肠梗阻的基础疗法哪项不对A不论需要手术与否均要采用 B胃肠减压是治疗肠梗阻重要手段之一 C矫正水电解质，酸碱失衡是重要措施 D同时需要防治...
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依据WHO标准可疑诊为Crohn病A区域性肠道病变，黏膜呈铺路石样改变B非连续性肠道病变，伴纵行溃瘍 C全层性炎症性肠道病变伴肿块及狭窄 ...
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胰腺炎最常见诱因A胆道疾病 B过量饮酒 C暴饮暴食 D髙脂血症 E十二指肠液反流
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最近,某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦：一是公司各部门之间的 工作职责与权限不清,推谨现象不断发生；二是公司各部门提出的招聘标准舍糊...
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