题目内容：
魅力型领导者的特征不包括（ ）。
A.自信并且信任员工 B.有理想化的愿景 C.承诺为努力提供奖励 D.对下属有高度的期望
参考答案：
答案解析：
选择题：魅力型领导者的特征不包括（ ）。A.自信并且信任员工 B.有理想化的愿景 C.承诺为努力提供奖励 D.对下属有高度的期望
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是（ ）。A.路径一目标理论 B.魅力型领导
认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是（ ）。A.路径一目标理论 B.魅力型领导
根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的是（ ）。A.支持型领导 B.指导式领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导
根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的是（ ）。A.支持型领导 B.指导式领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导
咪唑类抗真菌药中不良反应相对较小的是A:克霉唑 B:咪康唑 C:氟康唑 D:酮康唑 E:两性霉素B
咪唑类抗真菌药中不良反应相对较小的是A:克霉唑 B:咪康唑 C:氟康唑 D:酮康唑 E:两性霉素B
药物半衰期主要取决于其A:给药剂量 B:消除速率 C:给药途径 D:给药间隔 E:表观分布容积
药物半衰期主要取决于其A:给药剂量 B:消除速率 C:给药途径 D:给药间隔 E:表观分布容积
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面...
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面...