题目内容：
根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）。
A.工资指导线
B.宏观经济状况
C.微观经济状况
D.企业货币工资支付能力
E.劳动力市场劳动力供求状况 确认答案
参考答案：
答案解析：
选择题：根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。
对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。
针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。
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下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。
下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。
以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。
以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。
下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）
下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）