独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式( )。

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团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。

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( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

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通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的( )。

通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的( )。

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对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为( )。

对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为( )。

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