题目内容：
薪酬管理的公平目标不包括（ ）。
A.对内公平
B.对外公平
C.策略公平
D.对员工公平
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬管理的公平目标不包括（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在企业战略的管理范畴内，经常涉及公司财务资金运作的是（ ）。
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在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。
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某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。
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结构化的培训体系建立在以（ ）为目标的分层分类上。
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费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。（ ）
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