题目内容：
通过对动作和时间的研究，把工作分解为许多很小的单一化、标准化、专业化的操作内容和程序，并对工人进行培训和激励，使工作保持高率。这种工作设计方法是（ ）。
A工作丰富化
B工作专业化
C工作特征再设计
D工作轮换
答案解析：
单选题：通过对动作和时间的研究，把工作分解为许多很小的单一化、标准化、专业化的操作内容和程序，并对工人进行培训和激励，使工作保持高率。这种工作设计方法是（ ）。A工作丰
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
舒勒的人力资源战略类型包括（ ）A积累型战略B效用型战略C协调型战略D持久型战略
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经营者的义务包括（ ）A依法定或约定提供商品或者服务的义务B接受消费者监督的义务C安全保障的义务D缺陷产品召回的义务
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简述生产者的产品质量义务。
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下列属于专利的客体的有（ ）A发明B实用新型C外观设计D科学发现
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根据我国专利法，粉末、颗粒状物质或材料可申请为（ ）A产品发明专利B方法发明专利C实用新型专利D外观设计专利
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