选择题:先向他人提出一个较小的要求,在对方接受后,再提出一个较大的要求,那么新要求被接受的可能性会增加,这种技巧是( )。A.滚雪球技巧 B.折扣技巧 C.门前技巧 D 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 先向他人提出一个较小的要求,在对方接受后,再提出一个较大的要求,那么新要求被接受的可能性会增加,这种技巧是( )。 A.滚雪球技巧 B.折扣技巧 C.门前技巧 D.脚在门槛内技巧 参考答案: 答案解析:
急性右心室ST段抬高心肌梗死慎用A.氯吡格雷 B.呋塞米 C.阿司匹林 D.低分子肝素 E.尿激酶 急性右心室ST段抬高心肌梗死慎用A.氯吡格雷 B.呋塞米 C.阿司匹林 D.低分子肝素 E.尿激酶 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工... 某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,22岁。腰背痛2年。下腰段及骶髂关节压痛, 腰椎活动明显受限,X线片示双侧骶髂关节虫蚀 样破坏,脊柱呈”竹节样"改变,最可能的诊断是:A.强直性脊柱炎 B. 男,22岁。腰背痛2年。下腰段及骶髂关节压痛, 腰椎活动明显受限,X线片示双侧骶髂关节虫蚀 样破坏,脊柱呈”竹节样"改变,最可能的诊断是:A.强直性脊柱炎 B. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列团体规范的作用,正确的是()。A.有助于维护团体一致性 B.可以为成员提供认知标准与行为准则 C.增加团体凝聚力 D.具有惰性作用 E.有利于高绩效 下列团体规范的作用,正确的是()。A.有助于维护团体一致性 B.可以为成员提供认知标准与行为准则 C.增加团体凝聚力 D.具有惰性作用 E.有利于高绩效 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是( )。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务 下列选项中,关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是( )。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案