选择题:刚性的管理方法以( )假设为基础,基于管理对象生存、安全的需要,主要运用职位权力进行程序化管理。

题目内容:

刚性的管理方法以( )假设为基础,基于管理对象生存、安全的需要,主要运用职位权力进行程序化管理。

A.“社会人”

B.“经纪人”

C.“复杂人”

D.“自我实现人”

参考答案:
答案解析:

定性决策方法中最常见的专家预测法是( )。

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于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员

于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每

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组织中的信息沟通渠道主要使用( )。

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对照标准衡量实际工作成效是控制过程的( )。

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恒参信道相位畸变,对模拟通信质量影响()。

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