题目内容：
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（ ）。
A.比率分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.时间序列分析法
参考答案：
答案解析：
选择题：根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（ ）。A.比率分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.时间序列
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
杀灭芽胞，不宜采用的方法是A:流通蒸汽灭菌法 B:高压蒸汽灭菌法 C:间歇灭菌法 D:焚烧法 E:干烤法
杀灭芽胞，不宜采用的方法是A:流通蒸汽灭菌法 B:高压蒸汽灭菌法 C:间歇灭菌法 D:焚烧法 E:干烤法
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B.裁减工作绩效不佳的员工 C.合并新购并企业的
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B.裁减工作绩效不佳的员工 C.合并新购并企业的
职能制组织形式的缺点是（ ）。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工
职能制组织形式的缺点是（ ）。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工
关于组织设计的说法，正确的是（ ）。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计 B.静态设计只对组织结构进行设计 C.动态设计只对组织运行制度进行设计
关于组织设计的说法，正确的是（ ）。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计 B.静态设计只对组织结构进行设计 C.动态设计只对组织运行制度进行设计
下列哪种情况的体温升高处于发热A:妇女月经前期 B:妇女妊娠期 C:剧烈运动后 D:中暑 E:流行性感冒
下列哪种情况的体温升高处于发热A:妇女月经前期 B:妇女妊娠期 C:剧烈运动后 D:中暑 E:流行性感冒