题目内容：
甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×18年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×19年支付的职工薪酬20万元。2×19年年末，该累积带薪休假尚有30%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×19年未享受累积带薪休假而原多预计的6万元负债（应付职工薪酬）于2×19年的会计处理，正确的是（ ）。
A.不作账务处理 B.从应付职工薪酬转出计入其他综合收益 C.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额 D.冲减当期的管理费用
参考答案：
答案解析：