选择题:关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。A:跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B:跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展 C:跨部门团队的绩效考核

题目内容:

关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。

A:跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B:跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展 C:跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准 D:职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

参考答案:
答案解析:

从投资的成本一收益角度分析,培训开发会提高组织利润的条件是()。(注:B—培训可带来的增值,C一培训的支出,S—员工受训后要的加薪)A:B-S>C B:C-S>

从投资的成本一收益角度分析,培训开发会提高组织利润的条件是()。(注:B—培训可带来的增值,C一培训的支出,S—员工受训后要的加薪)A:B-S>C B:C-S>

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以下性质与环磷酰胺不相符的是A:结构中含有双β-氯乙基胺基 B:属于杂环氮芥 C:具茚三酮鉴别反应 D:水溶液不稳定,遇热易分解 E:属于前药

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参加基本养老保险的职工,若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,().A:可以转入城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇 B:应将个人账户储存额一

参加基本养老保险的职工,若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,().A:可以转入城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇 B:应将个人账户储存额一

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在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量越长,则上大学的净现值越可能为(),从而上大学的可能性更().A:正,大 B:正,小 C:负,大 D:负,小

在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量越长,则上大学的净现值越可能为(),从而上大学的可能性更().A:正,大 B:正,小 C:负,大 D:负,小

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