选择题：以下关于劳动者权利表述正确的是()。A. 个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件 B. 集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使 C. 集体谈判权属于个

题目内容：

以下关于劳动者权利表述正确的是()。

A. 个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件 B. 集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使 C. 集体谈判权属于个别劳权 D. 职业培训权属于集体劳权 E. 劳动者权利分为个别劳权和集体劳权

参考答案：
答案解析：

可诱发甲状腺功能亢进的药物是A.普萘洛尔 B.放射性碘 C.甲硫氧嘧啶 D.丙硫氧嘧啶 E.碘化物

可诱发甲状腺功能亢进的药物是A.普萘洛尔 B.放射性碘 C.甲硫氧嘧啶 D.丙硫氧嘧啶 E.碘化物

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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雌激素不能用于A.前列腺癌 B.功能性子宫出血 C.绝经5年后乳腺癌 D.老年性骨质疏松 E.绝经5年内乳腺癌

雌激素不能用于A.前列腺癌 B.功能性子宫出血 C.绝经5年后乳腺癌 D.老年性骨质疏松 E.绝经5年内乳腺癌

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（ ）。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（ ）。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于股票期权计划的说法，错误的是( )。A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发

关于股票期权计划的说法，错误的是( )。A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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股票期权行权价的确定方式不包括（）A.现值有利法 B.不等现值法 C.等现值法 D.现值不利法

股票期权行权价的确定方式不包括（）A.现值有利法 B.不等现值法 C.等现值法 D.现值不利法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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