选择题:根据就业促进法,我国促进就业的方针有()。A:政府促进就业 B:全面实行就业准人 C:政府机关介绍就业 D:市场调节就业 E:劳动者自主择业 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据就业促进法,我国促进就业的方针有()。 A:政府促进就业 B:全面实行就业准人 C:政府机关介绍就业 D:市场调节就业 E:劳动者自主择业 参考答案: 答案解析:
培训需求分析中的人员分析包括()。A:工作绩效评估分析 B:工作任务分析 C:人员技能、能力和综合索质分析 D:培训需求调查分析 E:可获得的培训资源分析 培训需求分析中的人员分析包括()。A:工作绩效评估分析 B:工作任务分析 C:人员技能、能力和综合索质分析 D:培训需求调查分析 E:可获得的培训资源分析 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心脏触诊检査震颤,通用的正确手法是用 A全手掌 B手掌尺侧 C手掌桡侧D 2~4指指腹 E拇指指腹 心脏触诊检査震颤,通用的正确手法是用 A全手掌 B手掌尺侧 C手掌桡侧D 2~4指指腹 E拇指指腹 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据理论上的就业概念,属于就业范畴的劳动者必须具备的要素包括()。A:有劳动能力 B:有劳动意愿 C:身体健康 D:所参加的劳动是社会劳动 E:能够从劳动中获得 根据理论上的就业概念,属于就业范畴的劳动者必须具备的要素包括()。A:有劳动能力 B:有劳动意愿 C:身体健康 D:所参加的劳动是社会劳动 E:能够从劳动中获得 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模 B:人口构成 C:人口性别比例 D:每位劳动者的劳动力供给意愿 E:工作周和节假日的长短 影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模 B:人口构成 C:人口性别比例 D:每位劳动者的劳动力供给意愿 E:工作周和节假日的长短 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
吴某在被所在医疗机构取消处方权后仍旧为患者开具药品处方,所幸未造成严重后果,此时卫生行政部门可以对吴某进行的处罚是A给予聱告B责令暂停执业活动3个... 吴某在被所在医疗机构取消处方权后仍旧为患者开具药品处方,所幸未造成严重后果,此时卫生行政部门可以对吴某进行的处罚是A给予聱告B责令暂停执业活动3个... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案