题目内容:
小王在咖啡店工作了近十年,擅长研究新型咖啡的配制。目前他的工资待遇已经相当高,没有生活方面的压力。老板希望通过企业能提供几项激励措施,增进他的工作绩效。从双因素理论的角度来看,你觉得下列哪些措施可以激励小王?( )
A.提高他的工资水平:优化其他相关福利措施 B.购进先进的设备,调整工作流程,完善工作环境 C.升他为出品部部长,全权负责咖啡的品质 D.创造对外交流的机会,委派他参加国外相关的研讨
参考答案:
答案解析:
小王在咖啡店工作了近十年,擅长研究新型咖啡的配制。目前他的工资待遇已经相当高,没有生活方面的压力。老板希望通过企业能提供几项激励措施,增进他的工作绩效。从双因素理论的角度来看,你觉得下列哪些措施可以激励小王?( )
A.提高他的工资水平:优化其他相关福利措施 B.购进先进的设备,调整工作流程,完善工作环境 C.升他为出品部部长,全权负责咖啡的品质 D.创造对外交流的机会,委派他参加国外相关的研讨