选择题:在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于(  )。A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B.可以赢接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本 C.有助于

题目内容:

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于(  )。

A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B.可以赢接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本 C.有助于完善企业经营者激励机制 D.有助于显著降低企业经营成本 E.有助于企业学习同行经验,克服制约企业发展的陋习

参考答案:
答案解析:

关于培养基,错误的是A:需人工配制 B:配制后即可使用 C:可用于选择细菌 D:需高压灭菌后使用 E:具有多种用途

关于培养基,错误的是A:需人工配制 B:配制后即可使用 C:可用于选择细菌 D:需高压灭菌后使用 E:具有多种用途

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根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为( )。A.指导型B.概念型 C.分析型D.行为型 E.合作型

根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为( )。A.指导型B.概念型 C.分析型D.行为型 E.合作型

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当动脉血压升高,颈动脉窦主动脉弓压力感受器兴奋作用加强,可引起A:心迷走神经传出冲动减少 B:心交感神经传出冲动减少 C:交感缩血管神经传出冲动增加 D:心率加

当动脉血压升高,颈动脉窦主动脉弓压力感受器兴奋作用加强,可引起A:心迷走神经传出冲动减少 B:心交感神经传出冲动减少 C:交感缩血管神经传出冲动增加 D:心率加

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关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是(  )。A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度 B.工作满意度高的员工更可能长久地留

关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是(  )。A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度 B.工作满意度高的员工更可能长久地留

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