题目内容:
甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×16年1月1日,公司以非公开发行的方式向120名管理人员每人授予1万股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股6元。当日,120名管理人员出资认购了相关股票,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股18元。激励计划规定,这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务3年的,所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁;其间离职的,甲公司将按照原授予价格回购相关股票。2×16年1月1日至2×19年1月1日期间,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×16年度,甲公司实现净利润5000万元,发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为2 000万股,宣告发放现金股利每股1元;甲公司估计三年中离职的管理人员合计为16人,当年年末有6名管理人员离职。假定甲公司2×16年度当期普通股平均市场价格为每股30元,一年按360天计算。不考虑其他因素,甲公司2×16年的稀释每股收益为( )。
A.2.5元 B.2.47元 C.2.43元 D.2.44元
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