题目内容：
关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（）。
A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量
B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与
C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工
D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
参考答案：
选择题：关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”
某企业进行薪酬制度设计时，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各种职位中包含的共同“付酬因素”，然后把“付酬因素”划分为若干等级，并对每一因素及其等级予以界定和说明，接着对每一“付酬因素”指派分数以及其
企业采购部门接到采购申请后的下一步工作是( )。
企业采购部门接到采购申请后的下一步工作是( )。A.与供应商进行采购谈判B.选择供应商C.与供应商签订采购合同D.确定采购价格
下列用地中,不属于临时建设用地的是( )。
下列用地中，不属于临时建设用地的是( )。A.进场道路用地B.施工工棚用地C.材料堆场用地D.在建厂房用地
房地产开发项目管理的进度目标包括( )。
房地产开发项目管理的进度目标包括( )。A.开发项目达到交付使用条件的总时间目标B.开发项目不同建设阶段的时问目标C.开发项目进度影响因素的种类与分析D.开发项自进度计划的分析与调整E.开发项目各组成部
下列房地产贷款中,通常采用按月等额本息还款方式的是( )。
下列房地产贷款中，通常采用按月等额本息还款方式的是( )。A.土地一级开发贷款B.房地产开发贷款C.保障性住房建设贷款D.个人住房贷款