选择题:劳动争议仲裁申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。( ) 题目分类: 经济法基础 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动争议仲裁申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。( ) 参考答案: 答案解析:
在干预对象开始尝试健康行为时应该采取的干预策略是()。A.传播、教育、咨询B.教育、咨询、鼓励C.咨询、鼓励、指导D.传播、支持E.指导、支 在干预对象开始尝试健康行为时应该采取的干预策略是()。A.传播、教育、咨询B.教育、咨询、鼓励C.咨询、鼓励、指导D.传播、支持E.指导、支持 分类: 经济法基础 题型:选择题 查看答案