选择题:下列选项中,关于能力与知识和技能的说法,错误的是( )。A.知识是概括化的经验系统 B.知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高 C.技 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,关于能力与知识和技能的说法,错误的是( )。 A.知识是概括化的经验系统 B.知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高 C.技能是概括化的行为模式 D.能力是概括化的心理特征 参考答案: 答案解析:
男性,45岁。间断上腹痛3年,加重2个月,胃镜检查发现胃角切迹溃疡,幽门螺杆菌阳性。其治疗方案首选A H+泵抑制剂治疗,6周复查胃镜 B黏膜保护剂治疗,6周复查 男性,45岁。间断上腹痛3年,加重2个月,胃镜检查发现胃角切迹溃疡,幽门螺杆菌阳性。其治疗方案首选A H+泵抑制剂治疗,6周复查胃镜 B黏膜保护剂治疗,6周复查 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面,下列不属于这三个层面的是( )。A.枢纽特质 B.核心特质 C.次要特质 D.表面特质 奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面,下列不属于这三个层面的是( )。A.枢纽特质 B.核心特质 C.次要特质 D.表面特质 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队... 某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括( )。A.能够引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性 D.唤 制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括( )。A.能够引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性 D.唤 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列哪一项不是食管癌手术禁忌证A全身情况差,已呈恶病质B有严重心、肺或肝肾功能不全者 C病变侵犯范围大,已有明显外侵及穿孔征象D已有远处转... 下列哪一项不是食管癌手术禁忌证A全身情况差,已呈恶病质B有严重心、肺或肝肾功能不全者 C病变侵犯范围大,已有明显外侵及穿孔征象D已有远处转... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案