选择题：在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。A.管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通 B.管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的

题目内容：

在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。

A.管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通 B.管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等 C.不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法 D.管理者不需要表达自己的观点，只需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级

参考答案：

答案解析：

在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是指（）。A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效改进 D.绩效反馈

下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是（）。A.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 B.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效管理则侧重于绩效识别、

新药临床试验分为四期，下列属于Ⅳ期临床试验的内容的是A:健康志愿者为受试对象，研究新药的人体耐受性和药动学 B:以患者为受试对象，+要求病例数至少为100例的随