选择题:企业在进行人力资源外部供给预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构

题目内容:

企业在进行人力资源外部供给预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。

A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.微观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场的供求状况 E.行业劳动力市场供求状况

参考答案:
答案解析:

共用题干47岁妇女,孕3产1,近2年来月经周期混乱,经量时多时少,最近闭经3个月后阴道淋漓出血半月多来医院就诊。该病人可使用下列方法调整周期。但不包括 A:

共用题干47岁妇女,孕3产1,近2年来月经周期混乱,经量时多时少,最近闭经3个月后阴道淋漓出血半月多来医院就诊。该病人可使用下列方法调整周期。但不包括 A:

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在下列企业中,物流重点在于多品种、小批量、多批次供应物流的是()。A.一般多品种零售企业 B.连锁型零售企业 C.直销企业 D.代理企业

在下列企业中,物流重点在于多品种、小批量、多批次供应物流的是()。A.一般多品种零售企业 B.连锁型零售企业 C.直销企业 D.代理企业

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共用题干李女士,怀孕36周,第1胎。昨晚突然阴道出血,出血量约400ml,无腹痛。检查:血压100/60mmHg,宫底高度与孕月相符,腹软无压痛,胎位...

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丰田生产方式最基本的理念是()。A.以人为本 B.从需求出发,杜绝浪费 C.更短的生产周期 D.零缺陷

丰田生产方式最基本的理念是()。A.以人为本 B.从需求出发,杜绝浪费 C.更短的生产周期 D.零缺陷

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战略实施通常利用()和平衡计分卡等方法。A.战略控制法 B.累计积分法 C.关键绩效指标法 D.行为模式法

战略实施通常利用()和平衡计分卡等方法。A.战略控制法 B.累计积分法 C.关键绩效指标法 D.行为模式法

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