题目内容：
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
参考答案：
答案解析：
选择题：按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是()。A.新保守主义理论 B.集体行动理论 C.产业民主理论 D.劳动关系系统理论
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关于劳动力职业流动的说法，正确的是()。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动 B.家庭两代
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关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是()。A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是()。A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为()。A.部门 B.团队 C.组织 D.企业
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为()。A.部门 B.团队 C.组织 D.企业
有关缬沙坦的叙述不正确的是A:为血管紧张素Ⅱ受体阻断药 B:增加尿酸排泄，降低血尿酸水平 C:临床可用于使用ACEI而不能耐受的高血压患者 D:可用于慢性心功能
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