选择题:在无领导小组讨论中,组织者给被测试者提供一些材料、工具或者道具,让他们利用这些材料设计出一个或一些指定的物体,这是( )。A.开放式问题 B.封闭式问题 C.操 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在无领导小组讨论中,组织者给被测试者提供一些材料、工具或者道具,让他们利用这些材料设计出一个或一些指定的物体,这是( )。 A.开放式问题 B.封闭式问题 C.操作性问题 D.多项选择问题 参考答案: 答案解析:
下列关于情境化结构面试的说法,错误的是( )。A.情境化结构面试实际上属于系统面试的一种 B.情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术 C.情境化结构面试的预测 下列关于情境化结构面试的说法,错误的是( )。A.情境化结构面试实际上属于系统面试的一种 B.情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术 C.情境化结构面试的预测 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不是利多卡因具有的特点的是A:结构中具有酰胺键 B:苯环上有2个甲基 C:具有局麻作用 D:与三硝基苯酚试液生成白色沉淀 E:稳定性差,易水解 不是利多卡因具有的特点的是A:结构中具有酰胺键 B:苯环上有2个甲基 C:具有局麻作用 D:与三硝基苯酚试液生成白色沉淀 E:稳定性差,易水解 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程度称为( )。A.内部一致性信度 B.内容效度 C.效标效度 D.构想效度 一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程度称为( )。A.内部一致性信度 B.内容效度 C.效标效度 D.构想效度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
丙米嗪属于三环类药物,当前首选用于治疗A:癫痫症 B:抑郁症 C:失眠症 D:精神分裂症 E:帕金森病 丙米嗪属于三环类药物,当前首选用于治疗A:癫痫症 B:抑郁症 C:失眠症 D:精神分裂症 E:帕金森病 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
主要采用专家判断法确定的效度指标是()。A.预测效度 B.构想效度 C.效标关联效度 D.内容效度 主要采用专家判断法确定的效度指标是()。A.预测效度 B.构想效度 C.效标关联效度 D.内容效度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案