选择题：目标管理法的劣势是()A:有效性 B:实施过程复杂 C:不公平 D:倾向于聚焦短期目标

题目内容：

目标管理法的劣势是()

A:有效性 B:实施过程复杂 C:不公平 D:倾向于聚焦短期目标

参考答案：

答案解析：

绩效管理的主要目的在于()。A:人员的招聘 B:员工的培训 C:建立绩效优化体系 D:员工的晋升

关于绩效和绩效管理的说法，错误的是()。A:绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好

培训费用不包括()。A:对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用 B:培训期间的差旅费用 C:培训期间劳动者的工资 D:因培训产生的用于该劳动者的其他直

20岁男性患者，诊断右股骨下端内侧长蒂状骨软骨瘤，3天前跌倒后，出现局部疼痛，伴膝关节活动轻微受限。其原因是A 骨软骨瘤恶变 B 骨软骨瘤基底部折断 C 骨软骨

40岁男性，股骨下端疼痛，膝关节活动轻微受限。查体：股骨下端偏外侧局限性隆起，压痛，皮温略高。X线片：股骨外侧髁可见偏心性生长的骨吸收病灶，皮质向外膨隆，...