选择题：内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。（ ）

自然资源随着开发和利用，其总量会逐步减少，人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产，总量反而有可能增加。（ ）

Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（ ）

企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。（ ）

我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构，它可以密切上下级之间的关系。（ ）

女士同男士握手，一般男士先伸手，女士才能伸手。（ ）