选择题:减少偏见的方法包括( )。A.有意识地抛弃刻板印象 B.增加个体间的平等沟通 C.分散注意力 D.创造消除偏见的环境 E.将注意力集中到对象的个人特征上 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 减少偏见的方法包括( )。 A.有意识地抛弃刻板印象 B.增加个体间的平等沟通 C.分散注意力 D.创造消除偏见的环境 E.将注意力集中到对象的个人特征上 参考答案: 答案解析:
胃及十二指肠疾病以出血为主要表现者,其原因鉴别主要依靠A钡餐透视 B胃液分析 C下胃管 D急诊胃镜检查 E以上都不是 胃及十二指肠疾病以出血为主要表现者,其原因鉴别主要依靠A钡餐透视 B胃液分析 C下胃管 D急诊胃镜检查 E以上都不是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
国家职业技能标准由四部分构成,其中( )为国家职业技能标准的主体内容。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表 国家职业技能标准由四部分构成,其中( )为国家职业技能标准的主体内容。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,不属于绩效考核指标设计方法的是( )。A.经验判断法 B.个案研究法 C.业务流程分析法 D.专题访谈法 下列选项中,不属于绩效考核指标设计方法的是( )。A.经验判断法 B.个案研究法 C.业务流程分析法 D.专题访谈法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。A.90天 B.98天 C.180天 D.360天 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。A.90天 B.98天 C.180天 D.360天 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于工作满意度决定因素的说法,错误的是( )。A.待遇是否公平会影响员工的工作满意度 B.工作的挑战性越大,员工的工作满意度就越高 C.同事对工 下列选项中,关于工作满意度决定因素的说法,错误的是( )。A.待遇是否公平会影响员工的工作满意度 B.工作的挑战性越大,员工的工作满意度就越高 C.同事对工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案