题目内容：
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（）以上的，该职工不再享受当年年休假。
A:1个月 B:2个月 C:3个月 D:4个月
参考答案：
选择题：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（）以上的，该职工不再享受当年年休假。A:1个月 B:2个月 C:3个月 D:4个月
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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女性，48岁。发热伴对称性多关节肿痛，晨僵3个月，査抗核抗体（ANA）低效价阳性，RF （ +）, IgG和补体升高。最可能的诊断是A 多发性肌炎 B 系统性红
女性，48岁。发热伴对称性多关节肿痛，晨僵3个月，査抗核抗体（ANA）低效价阳性，RF （ +）, IgG和补体升高。最可能的诊断是A 多发性肌炎 B 系统性红
以下不是公共卫生工作的主要特点的是A价值导向的超前性，服务对象的整体性，研究方法的独特性 B工作效率的紧迫性、时效性，工作过程的长期性和艰巨性 ...
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绩效考核侧重于()。A:绩效计划的制订 B:绩效的识别、判断和评价 C:员工个人能力的发展 D:绩效信息的沟通和绩效的提高
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在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘()。A:预算 B:时间 C:规模 D:来源
在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘()。A:预算 B:时间 C:规模 D:来源
“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A:敏斯特伯格 B:舒尔茨 C:欧文 D:德鲁克
“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A:敏斯特伯格 B:舒尔茨 C:欧文 D:德鲁克