选择题:Y理论认为,必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。( ) 题目分类:国家电网招聘 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: Y理论认为,必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。( ) 参考答案: 答案解析:
我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构,它可以密切上下级之间的关系。( ) 我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构,它可以密切上下级之间的关系。( ) 分类:国家电网招聘 题型:选择题 查看答案