题目内容：
以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）
A.行为
B.绩效
C.工作
D.技能
参考答案：
答案解析：
选择题：以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。
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薪酬管理的基本原则不包括（ ）。
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在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。
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平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。
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目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）
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