题目内容：
企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（ ）。
A.职位分类法 B.职位等级法 C.计点法 D.因素比较法
参考答案：
答案解析：
选择题：企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（ ）。A.职位分类法 B.职位等级法 C.计点法
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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心脏术后病人最常见的电解质紊乱是A:高钾血症 B:低钾血症 C:低钙血症 D:低钠血症 E:高镁血症
心脏术后病人最常见的电解质紊乱是A:高钾血症 B:低钾血症 C:低钙血症 D:低钠血症 E:高镁血症
腰椎间盘突出症病人，护士告知其术后当天必须平卧、禁止翻身的目的是A:压迫止血 B:防止出血 C:维持脊柱的稳定性 D:减轻疼痛 E:方便休息
腰椎间盘突出症病人，护士告知其术后当天必须平卧、禁止翻身的目的是A:压迫止血 B:防止出血 C:维持脊柱的稳定性 D:减轻疼痛 E:方便休息
胆绞痛发作时，不单独使用吗啡镇痛的原因是A:容易产生依赖，成瘾 B:镇痛效果差 C:药物来源困难 D:疼痛缓解后可使病情恶化 E:避免Oddi括约肌痉挛加重病情
胆绞痛发作时，不单独使用吗啡镇痛的原因是A:容易产生依赖，成瘾 B:镇痛效果差 C:药物来源困难 D:疼痛缓解后可使病情恶化 E:避免Oddi括约肌痉挛加重病情
下列表现提示膀胱破裂的是A:有尿意但不能排尿而膀胱空虚 B:尿频、尿痛 C:排尿突然中断 D:完全性尿失禁 E:导尿管不易插入
下列表现提示膀胱破裂的是A:有尿意但不能排尿而膀胱空虚 B:尿频、尿痛 C:排尿突然中断 D:完全性尿失禁 E:导尿管不易插入
男，71岁。前列腺癌1期，首选的治疗方法是A:内放治疗 B:经尿道前列腺切除术 C:药物治疗 D:随诊 E:外放治疗
男，71岁。前列腺癌1期，首选的治疗方法是A:内放治疗 B:经尿道前列腺切除术 C:药物治疗 D:随诊 E:外放治疗