题目内容：
违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是（ ）。
A.外部欺诈事件
B.内部欺诈事件
C.就业制度和工作场所安全事件
D.执行、交割和流程管理事件
参考答案：
答案解析：
选择题：违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是（ ）。
- 题目分类：初级银行从业资格
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
流动比率高低与企业偿债能力呈反方向变动关系。（ ）
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在业务外包管理活动中，高级管理层负责执行外包风险管理的政策、操作流程和内控制度。()
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银行监管的基本原则中公开原则的“公开”具体指的是()。
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汇率风险分为( )。
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以下对商业银行流动性风险管理的方法中，能使商业银行形成合理的资金来源和使用分布结构，以获得稳定的、多样化的现金流量，降低流动性风险的方法有()。
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