题目内容：
商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（ ）。
A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
B.短期激励与长期激励相协调
C.基本薪酬与银行公司治理要求相统一
D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
参考答案：
答案解析：
选择题：商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（ ）。
- 题目分类：中级银行从业资格
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
李轻舟写作能力颇佳，在财经评论方面有独到见解。她被一家财经杂志社相中。杂志社愿意提供每月30000元的薪酬。李轻舟有三种选择：调入财经杂志社，获得工资、薪金；作
李轻舟写作能力颇佳，在财经评论方面有独到见解。她被一家财经杂志社相中。杂志社愿意提供每月30000元的薪酬。李轻舟有三种选择：调入财经杂志社，获得工资、薪金；作为杂志特约评论员，获得劳务报酬；作为普通
按照风险可否分散，可将风险分为系统性风险和非系统性风险。下列属于非系统风险的有( )。
按照风险可否分散，可将风险分为系统性风险和非系统性风险。下列属于非系统风险的有( )。
在被继承人死亡后，只有具备一定条件，才能按遗嘱继承办理，即遗嘱的内容应包含( )才能成立。
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投资和资产配置方面涉及的指标包括投资性资产比率、可配置型投资性资产比率、资产负债结构、资产配置状况、融资率、风险属性等。其中投资性资产比率的参考值是( )。
投资和资产配置方面涉及的指标包括投资性资产比率、可配置型投资性资产比率、资产负债结构、资产配置状况、融资率、风险属性等。其中投资性资产比率的参考值是( )。
债券投资的风险包括利率风险、信用风险、汇率风险等。关于债券的利率风险，下列说法不正确的是( )。
债券投资的风险包括利率风险、信用风险、汇率风险等。关于债券的利率风险，下列说法不正确的是( )。