题目内容：
除了企业年金之外，其他类型的单位福利还包括（ ）。
A.单位保健计划
B.最低生活保障
C.利润分享计划
D.员工持股计划
E.股权激励
参考答案：
答案解析：
选择题：除了企业年金之外，其他类型的单位福利还包括（ ）。
- 题目分类：中级银行从业资格
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
企业年金的资金来源比较少，一般是由（）组成。
企业年金的资金来源比较少，一般是由（）组成。
王先生今年40岁，他目前的年支出额为10万元，假定通货膨胀率为3%，投资收益率为6%，假设王先生预期余寿为40年。那么当王先生选择在60岁退休，那么需要准备的养
王先生今年40岁，他目前的年支出额为10万元，假定通货膨胀率为3%，投资收益率为6%，假设王先生预期余寿为40年。那么当王先生选择在60岁退休，那么需要准备的养老金为（ ）万元。
在（ ）的作用下，个人所准备的养老金会随时间推移大大缩水，而且时间越长，通货膨胀的影响就越大。
在（ ）的作用下，个人所准备的养老金会随时间推移大大缩水，而且时间越长，通货膨胀的影响就越大。
齐先生准备为其刚出生的女儿购买一份教育年金保险。根据保险合同的规定，孩子0岁到15岁期间为交费期，年交保费3650元，年初支付。18岁至20岁每年领取15000
齐先生准备为其刚出生的女儿购买一份教育年金保险。根据保险合同的规定，孩子0岁到15岁期间为交费期，年交保费3650元，年初支付。18岁至20岁每年领取15000元大学教育金，年初领取；21岁时领取15
投资教育规划的原则中提前规划的必要性体现在（ ）。
投资教育规划的原则中提前规划的必要性体现在（ ）。