选择题:护理管理者在人力资源管理上,应遵循某项原则使得在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入,该项原则是

题目内容:

护理管理者在人力资源管理上,应遵循某项原则使得在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入,该项原则是

A.经济效能原则

B.合理组合原则

C.合理分配原则

D.病人优先原则

E.动态调整原则

参考答案:

患者,女性,36岁。得知自己患晚期乳腺癌后心情沮丧,常暗自落泪,感觉自己时日不多,不时出现拒绝治疗的现象。护士与患者沟通时应避免的行为是

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护士甲,在广东省进行护士执业注册3年,因工作调动,欲往北京市某医院继续从事护理工作。现在应办的申请是

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下列关于不伤害原则中的"双重效应"的描述中不包括

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某患者是一名私企职员,因患病毒性肝炎住院,期间该私企老板到医院找到责任护士,询问患者的疾病诊断和治疗费用,此时,该护士应当

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