选择题:下列选项中,不属于职能分析和职能设计部分的是( )。A.基本职能设计 B.关键职能设计 C.职能分解 D.职能调整 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,不属于职能分析和职能设计部分的是( )。 A.基本职能设计 B.关键职能设计 C.职能分解 D.职能调整 参考答案: 答案解析:
易引起低血糖的药物是A:氢化可的松 B:胰岛素 C:美托洛尔 D:氢氯噻嗪 E:哌唑嗪 易引起低血糖的药物是A:氢化可的松 B:胰岛素 C:美托洛尔 D:氢氯噻嗪 E:哌唑嗪 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
明茨伯格及其同伴提出的决策阶段不包括( )。A.确认阶段 B.设计阶段 C.发展阶段 D.选择阶段 明茨伯格及其同伴提出的决策阶段不包括( )。A.确认阶段 B.设计阶段 C.发展阶段 D.选择阶段 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身,这种决策风格属于( ):A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型 决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身,这种决策风格属于( ):A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为,下属的成熟度主要包括( )。A.工作成熟度 B.心理成熟度 C.职业成熟度 D.个性成熟度 E.人际关 成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为,下属的成熟度主要包括( )。A.工作成熟度 B.心理成熟度 C.职业成熟度 D.个性成熟度 E.人际关 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
组织任何层次的领导者都不能逃避的技能是( )。A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.整合技能 组织任何层次的领导者都不能逃避的技能是( )。A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.整合技能 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案