选择题:下列关于过度劳动问题的对策和建议的说法,正确的是( )。A.完善劳动基准立法 B.修改工时和定额的有关规定 C.尽量使其工作简单化 D.保障劳动者的休息休闲权 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于过度劳动问题的对策和建议的说法,正确的是( )。 A.完善劳动基准立法 B.修改工时和定额的有关规定 C.尽量使其工作简单化 D.保障劳动者的休息休闲权 E.强化劳动保障监察执法 参考答案: 答案解析:
下列关于加班管理说法正确的是()。A.休息日加班,又不安排补休,支付不低于工资200%的工资 B.法定节假日加班,支付不低于工资500%的工资 C.综合计算工时 下列关于加班管理说法正确的是()。A.休息日加班,又不安排补休,支付不低于工资200%的工资 B.法定节假日加班,支付不低于工资500%的工资 C.综合计算工时 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,28岁,间断性下腹痛4年余,大便2~3次/日,稀便,无脓血,便后下腹痛可缓解,粪常规检查:未见细胞,隐血试验阴性,查体无异常发现。最适合的药物治疗为A. 女,28岁,间断性下腹痛4年余,大便2~3次/日,稀便,无脓血,便后下腹痛可缓解,粪常规检查:未见细胞,隐血试验阴性,查体无异常发现。最适合的药物治疗为A. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,属于团体的人群是( )。A.足球赛中的球迷 B.一个班的学生 C.电影院的观众 D.同一列车车厢的旅客 下列选项中,属于团体的人群是( )。A.足球赛中的球迷 B.一个班的学生 C.电影院的观众 D.同一列车车厢的旅客 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,65岁。突发上腹痛1天,发热6小时,呼吸困难14、时,查体:T38.6℃,R32次/分,BP90/60mmHg,P110次/分,巩膜轻度黄染,上腹部压... 男,65岁。突发上腹痛1天,发热6小时,呼吸困难14、时,查体:T38.6℃,R32次/分,BP90/60mmHg,P110次/分,巩膜轻度黄染,上腹部压... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于人力资源的能动性,下列说法正确的()A.人对自己的价值创造过程具有可控性 B.人力资源具有人性、社会、道德的一面 C.人力资源不是一种既有的存量,而是可以被 关于人力资源的能动性,下列说法正确的()A.人对自己的价值创造过程具有可控性 B.人力资源具有人性、社会、道德的一面 C.人力资源不是一种既有的存量,而是可以被 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案