选择题:( )的假设起源于享乐主义,认为人的行为就是为了获得最大的经济利益,工作的目的是为了获得经济报酬。

题目内容:

( )的假设起源于享乐主义,认为人的行为就是为了获得最大的经济利益,工作的目的是为了获得经济报酬。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设

参考答案:

美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出( )结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,……软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调

美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出( )结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,……软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相

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复杂人假设是在20世纪60年代末70年代初( )等人经过长期研究,

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人际技能是指与处理( )有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。

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组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为( )

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个体在社会化的过程中,不断地被灌输和强调这样一种观念从而影响个体遵从组织的程度叫做( )。

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