题目内容：
工作分析在企业管理中的作用不包括().
A:支持企业战略 B:优化组织结构 C:改进工作方法 D:为人员招聘提供信息
参考答案：
答案解析：
选择题：工作分析在企业管理中的作用不包括().A:支持企业战略 B:优化组织结构 C:改进工作方法 D:为人员招聘提供信息
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
共用题干某公司人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革...
共用题干某公司人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革...
下列可作为固体分散体载体的有A:CC-Na B:HPLC C:酒石酸 D:硬脂酸锌 E:司盘类
下列可作为固体分散体载体的有A:CC-Na B:HPLC C:酒石酸 D:硬脂酸锌 E:司盘类
供制栓剂用的固体药物，除另有规定外应全部通过A:5号筛 B:6号筛 C:7号筛 D:8号筛 E:9号筛
供制栓剂用的固体药物，除另有规定外应全部通过A:5号筛 B:6号筛 C:7号筛 D:8号筛 E:9号筛
制备注射剂应加入的抗氧剂是A:碳酸氢钠 B:氯化钠 C:焦亚硫酸钠 D:枸橼酸钠 E:依地酸钠
制备注射剂应加入的抗氧剂是A:碳酸氢钠 B:氯化钠 C:焦亚硫酸钠 D:枸橼酸钠 E:依地酸钠
关于人员甄选的实施过程说法不正确的有()。A:筛选申请材料在各种测试的前面 B:体验不合格在应聘面试的前面 C:体验不合格在各种测试的前面 D:各种测试在应聘面
关于人员甄选的实施过程说法不正确的有()。A:筛选申请材料在各种测试的前面 B:体验不合格在应聘面试的前面 C:体验不合格在各种测试的前面 D:各种测试在应聘面