题目内容：
当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该（ ）。
A.注重当前利益
B.维护公共利益
C.维护自身利益
D.既要考虑眼前利益，也要考虑长远利益 确认答案
参考答案：
选择题：当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。
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以下关于比率量表的说法，正确的是（ ）。
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合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。
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根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法（ ）。
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培训中效果评估的作用包括（ ）。
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